植酸厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
植酸厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

隔着锅台也可以上炕[新闻]

发布时间:2020-11-16 00:52:11 阅读: 来源:植酸厂家

“隔着锅台上炕”是我国北方的俗语。一般锅台和火炕之间都会隔着一堵墙,炕在卧室里,锅台在外面的厨房里,隔着锅台上火炕是行不通的。但是, 现实中的职场,很多时候,隔着锅台也可以上炕……

黄蓓是一家猎头公司的业务部员工,她的上司——业务部主管被繁琐家事缠绕,人在单位,心却溜走了,工作中频频出乱子。董事长亲自安排的业务也常常被业务部主管耽搁。

一次,董事长要求业务部给一家大公司招聘一个技术总监,结果,一个星期过去了,业务部没有提供任何人选。董事长很生气,训斥业务部主管:“工作效率太低!发给你一个星期了,你居然没有任何人选报送上来!”业务部主管把这责任推了出去:“用人需求我发给黄蓓了,让她具体负责,她没有报上合适的人选!是她失职,影响了工作……”

业务部主管类似这样的失职事情发生了好几起,每次,她都拿黄蓓作为自己的挡箭牌搪塞过去。

一天下午下班后,业务部主管已经回家了,黄蓓还在加班。董事长因为处理一些文件,下班后也没有回家。他下楼的时候,发现黄蓓还在加班,于是就走过来说:“黄蓓,我看你工作还算是努力,但是,光努力还不行,要讲究工作方法要提高工作效率啊!前阶段几个用人需求都在你手上耽搁,最后弄砸了!”黄蓓很是糊涂:“几个用人需求被我耽搁了?老总,是哪几个需求啊?”董事长把那几个需求详细地说了。黄蓓一听,肺简直要气炸了。

她打开电子信箱:“老总,幸好我的发件箱没有清理,您看,我把适合需要的人员简介都发给我们主管了啊,是她忘记发给您了?”老总看了看后,明白怎么回事了,叹口气,鼓励了黄蓓几句,转身走了。

从此,只要业务部主管交代给黄蓓的工作,黄蓓把工作汇报通过电子邮件发送给直接上司的同时,还抄送一份给老总。业务部主管很生气,训斥黄蓓道:“工作是我安排给你的,你直接向我汇报就行了!为什么还要抄送给老总?你这不是隔着锅台上炕吗?以后不许这样了!”黄蓓虽然表面答应,但是,她依然“隔着锅台上炕”,依然把自己的工作情况抄送给老总。

业务部主管气急败坏地向老总汇报,说了黄蓓一大堆缺点:工作能力差,不注意团结同事,目无领导等等。老总淡淡地说:“我知道了,我会处理的,你回去继续工作吧。”

过了一段时间,老总不但没有处理黄蓓,并且把她提拔为业务部副主管。在员工会议上,老总说道:“业务部主管担子非常重,家里还有很多事情缠身,经常请假,工作起来不是那么地得心应手,黄蓓就应该多分担些工作。以后业务部主管请假的时候,整个部门的工作,黄蓓负责!”

部门员工一听,就明白主管其实被“晾”在一边了,老总的本意是把大权交给黄蓓了……

职场上,大家一般都明白不能越级的道理,因为喜欢越级的员工,不但直接上司非常恼怒,就是老总也不会满意,毕竟这不符合规矩的“越级”会浪费老总的时间和精力,并且会影响队伍的团结。就是因为职场上忌讳“越级”,一些直接上司说起谎话来肆无忌惮,把自己的工作过失统统推给下属。作为下属,如果不奋力反抗,如果直接上司继续昧着良心,那么,这个员工职场上的地位就可能不保。因此,当直接上司屡屡把你当作“挡箭牌”使用的时候,就可以适当地“越级”汇报,让老板看到你其实是个非常优秀的员工。工资是老板给你发的,因此,让老板知道你的能力非常有必要。

领商网

领商网

领商网

相关阅读