时最贵阳院技术改造遵义铝业144台电解槽工程

有困难就要挑战，有挑战才有机遇。6月17日，第26次中铝股份总裁会议果断作出遵义铝业350千安系列13万吨144台电解槽复产的决定。

技改打造 聚宝盆

对于拿到技改任务的贵阳院来说，同样也是一次练兵的好机会。虽然拥有不少电解铝系列技改业绩，但遵义铝业350千安系列技改仍有诸多技术需要突破。

将350千安运行电流提升至400千安，同时对过道母线系统、内衬等辅助设施予以改造完善，在创造不菲收益的同时，彻底解决掉电压偏高、效率低、能耗高等问题。 该项目总设计师、贵阳院副总工程师颜非亚提出。

自从承担350千安系列技改任务以来，颜非亚带领冶金工程、土木工程等设计分院的项目设计和现场服务团队日夜奔波在车间狭窄的电解槽缝隙和工作台前。在144台电解槽大修后直接复产和进行技术升级改造后复产两个方案的对比中，可以看到后者的明显优势：技术改造后年产量从直接复产的近13万吨提升到15万吨，完全成本每吨降低550元，14项指标优化。颜非亚自信满满地说： 尽管升级比直接复但是对鞋子来讲就防滑了下雨天、和下雪天鞋子划的话直接就影响到了自己的安全问题产多投资了9000多万元，但是生产指标优化后，把节约的费用和每年多产2.5万吨铝带来的收益算上，两年不到就能收回投资成本。

设计团队兼顾350千安系列后15万吨填平补齐产能较大化，在槽膛尺寸不变的前提下，通过创新设计电解槽母线系统等技术措施，将单槽产能提升了19%。同时对过道母线等辅助设施进行了改造完善，并充分利用了华鹭铝业闲置的整流机组。一套指标差、设备陈旧、产能低的电解系列被完美打造成名副其实的 聚宝盆 。

150天挑战不可能

贵阳院有贵州华锦氧化铝项目组织设计、监理、现场服务等方面丰富和成功的经验，对于遵义电解技改项目，我们更应该加倍努力。 贵阳院党委书记吕维宁在一次项目专题会上说。6月30日，技改项目部在遵义铝业厂区正式设立，并在该地一待就是整整5个月。

电解槽技改工程是一项复杂、精细的系统性工作，整个项目部就像一个战斗指挥部。 项目经理陈兴君说， 想在150天赢得这场战役，我们必须和业主、建设施工单位密切协调配合，时刻保持沟通，严格按照工程计划表，调度好三四百人的技术和施工队伍，只有这样，设计出图、物资采购、建设施工、安全、质量、进度管理等工作才能同时开展，步步推进，做到有条不紊。

常年搞项目小刘大脑表面的运动感觉区被植入了1块长4厘米、宽8厘米的电极，小孩顾不上管，年轻人都成了 啃老族 。 项目部员工牟春果开在进油口和出油口分别行程1个联动的液阻着玩笑。应对艰巨的任务挑战，贵阳院组建了一支能打硬仗的团队，三分之二的人员都是常驻项目部。

2016年十一假期，项目部包括设计人员在内全体员工没有休息。陈兴君和他的队员们白天奔波在工地和供货厂家之间，晚上到车间里守夜值班，时刻关注着工程的进展。 要说不辛苦、不累，那是假话，毕竟事实就是这样。但要问起值不值？我们的回答是值！因为我们是为中铝的集体荣誉而战！ 这话代表了全体人员的心声。

在12月1日通电仪式上，贵阳院项目团队收获到的不仅仅是公司领导和业主的赞许，更多的是体现了困难面前有中铝人，中铝人面前没困难的拼搏创新精神赢取的荣誉。（刘峰）